2020年，在公司黨委、管理層及各部門的大力支持下、在公司廣大員工的積極參與下，CI建議管理團隊克服新冠疫情給CI宣傳工作帶來的不利影響，積極與廣大員工溝通聯絡、發掘各類CI建議，積極推進落實各項CI項目，CI建議工作取得了良好成效—全年共收集CI建議104條，其中：降本增效類14條、安全環保類34條、其他類56條，實現降本增效年收益605萬余元；此外，在安全環保、效率提高、風險管控等方面亦做出了積極貢獻。
2021年初，持續改進部組織了年度CI建議評獎。從104條CI建議中，甄選出64條具有代表性、價值高、有積極意義的CI建議，提交給由各部門分別指派的評委組成的評獎小組進行評獎。結合公司CI建議管理辦法的獎勵規定，最終評選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名；以及46名CI熱心員工。在評獎過程中，一批質量較高、改進效果明顯、經濟價值顯著的優秀CI建議，獲得了評委的廣泛認可和高度評價。
CI頒獎活動于2月5日在公司多功能廳舉行，楊焱總經理向所有獲獎人員表示祝賀，同時指出：CI文化是錦豐公司的傳統文化，我們一定要將這一傳統文化不斷地延續并發展下去！
“即使做得再好，也還有改進的空間”是CI文化的核心思想；“人人參與、天天改進”是錦豐公司一直秉承的CI文化理念。2021年度，我們將繼續秉承CI文化理念，把握CI核心思想，深入現場、融入生產第一線，不斷發掘潛在的改進，體現廣大員工對工作的思考和智慧，展現出工人階級的偉大力量，為公司降本增效、安全環保、風險管控、流程改進貢獻力量！
讓我們攜起手來，將錦豐CI文化發揚光大！
持續改進部 母立當